Фіксована індексація в програмах:
Коли відбувається підвищення окладів співробітників на суму, що менша ніж сума індексації за даною посадою на момент підняття окладів, можемо зафіксувати різницю, щоб вона дораховувалася до зарплати працівника.
Для автоматичного розрахунку фіксованої індексації необхідно відображати підвищення окладу та призначення фіксованої індексації в одному документі, такі як Кадрове переміщення (Підсистема Кадри – розділ Дані по персоналу) або Введення відомостей про планові нарахування та утримання (Підсистема Зарплата – Первинні документи по нарахуванню).
Підвищення окладу:
По обраному працівнику (в верхній таблиці документу) в нижній таблиці документу автоматично заповнюються всі нарахування працівника. Для зміни Показника Виду розрахунку проставляємо Дія – «Змінити» та нове Значення Показника.

Призначення фіксованої індексації:
В шапці документа виставляємо флаг «Індексація заробітку коефіцієнтом» і значення , що відповідає Коефіцієнту підвищення МЗП в місяці підвищення окладу.

Автоматично з’являються додаткові поля в документі «Дані для індексації» , «Дохід до», «Дохід після» в верхній таблиці та «Нарахування до» , «Нарахування після» – в нижній таблиці документа.

Програма автоматично розраховує чи є фіксована індексація при натисканні на кнопку Дані для індексації – Заповнити – Розрахувати. Якщо є, то вона буде у комірці «Фіксована індексація».
При проведенні документу працівнику буде призначена фіксована індексація. При нарахуванні зарплати значення фіксованої індексації відображена у строчці Індексація.

Відміна фіксованої індексації здійснюється наступним підвищенням окладу працівнику, не забуваємо про документ Зміни параметрів розрахунку індексації (за посадами), який вводиться при кожному підвищенні окладів для визначення Базового періоду для коректного розрахунку індексації при нарахуванні зарплати.